働き方改革の取り組み

働き方改革の取り組み

働きやすさ・働き甲斐が
両立できる職場環境をつくる

Efforts of working way reform

広島県働き方改革実践企業認定

制度概要

長時間労働の削減、休暇の取得促進、仕事と育児・介護の両立支援など従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み、働き方改革において様々な成果や効果が出ている企業を「広島県働き方改革実践企業」として、広島県商工会議所連合会及び広島県商工会連合会が認定している制度です。

認定について

働き方改革の幅広い取組(長時間労働削減・休暇取得推進・多様な働き方等) に関して,取組過程(しくみ・行動)を踏んで,PDCAを回しながら自律的に取り組み,一定の実績・成果や他社の模範となる独自の取組による成果が認められることが認定基準となっています。

対象

県内に本社又は事業所を置く企業,団体,個人事業主で県内各商工会議所の会員又は県内各商工会の会員(特別会員を含む)

ふくやまワーク・ライフ・バランス認定

制度概要

男女が働きながら「仕事と家庭の両立」を実現するための支援に積極的に取り組んでいる事業者を認定します。その中で、特に優れた取り組みを行っている事業者を表彰し、取り組み内容を広く紹介することにより、事業者において男女共同参画社会の実現を推進します。

認定について

仕事と家庭や子育て・地域活動等との両立支援、女性の採用や能力発揮・職域拡大などに積極的に取り組む事業者を認定します。

対象

福山市内に事業所がある事業者(事業者には、公益法人、NPO法人、個人商店なども含みます。)

認定基準
≪ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組んでいる事業者≫
  • 子育てしやすい就業制度などを創設している事業者
  • 男性育児休業取得の実績または育児休業を勧奨している事業者
  • 子育て、地域貢献活動を行う際、勤務時間などの配慮を行っている事業者など
≪女性の活躍推進などに積極的に取り組んでいる事業者≫
  • セクシュアルハラスメントに関する従業員研修を行っている事業者
  • 女性を積極的に採用している事業者
  • 広域転勤など女性が満たしにくい職場配置に配慮を行っている事業者など
Work-life balance certificate

ひろしま企業健康宣言認定書

認定について

「活気ある職場は社員の健康づくりから」という目的で協会けんぽが従業員等の健康増進に積極的に取り組む企業を認定する制度です。
協会けんぽ様のご協力を得ながら、従業員とその家族が心身ともに健康で働き続けることができるような取り組みを行っております。

※協会けんぽとは

中小企業等で働く従業員やその家族の皆様が加入されている健康保険は、従来、国(社会保険庁)で運営していましたが、平成20年10月1日、新たに全国健康保険協会が設立され、協会が運営することとなりました。この協会が運営する健康保険の愛称を「協会けんぽ」といいます。

宣言文
当社は、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる会社を目指し、以下を宣言します。
  • 経営者自身が率先し、健康づくりに取り組みます
  • 健康づくり担当者を設置します
  • 当社の健康課題を把握し、改善に努めます
  • 協会けんぽと連携し、健康づくりの発展を図ります
  • 労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します
  • 健康づくりに向けて次の取り組みを実施します。
ひろしま企業健康宣言認定書

TVer・YouTube広告・Instagram広告・グーグル広告

OTT広告・Web広告・SNS広告

ターゲットの年齢・居住地などを絞ってバナー広告や動画広告を配信できます。主に若い世代にリーチしやすく知名度を向上させることができます。
また、配信状況や視聴率の効果測定もできるも魅力です。

テレビCM・ラジオ・チラシなどのマスメディア

マスメディア

テレビCMやチラシ・ラジオなどで広告を配信できます。OTT広告・Web広告・SNS広告に比べてマスメディアでの広告は幅広い世代に訴求して知名度を向上させることができます。

交通広告

交通広告

バスのラッピング広告やJR駅構内での広告・サイネージ広告を配信できます。公共の機関での広告は信頼度を高めることができるだけでなく、同じユーザーに自然と何度も目につきやすくなります。

インフォグラフィック動画

インフォグラフィック動画

求職者がストレスなく視聴できる1分程度のイラストやグラフにナレーションなどを使用したアニメーション動画です。
短い時間で飽きさせず、会社の採用情報を簡単に理解してもらうことに有効です。

ホームページ

ホームページ

業務内容や強み、企業概要など会社の魅力を伝える重要なツールです。
なんとなく制作したものや、見た目が古いものでは役割を果たしません。構成やデザインなどしっかり構築することが採用成果に大きく影響します。

会社案内動画

会社案内動画

会社に特長や強み、商品やサービスの情報をストーリー化し映像化することで、ストレスなく受動的に情報を理解してもらうことができます。
また、ドローン撮影やCG・360°動画で表現するのも効果的です。

採用ページ

採用ページ

採用に特化したページをホームページに追加するものや、ホームページとは別に採用専用サイトを開設することで、採用の情報を多く伝えることができます。それにより志望度を高め、求める人材とのミスマッチを防ぎ応募者の質を高める効果があります。

先輩社員密着動画

先輩社員密着動画

先輩社員の1日の活動をクローズアップし、出社から退社までどのように仕事をしているのかイメージが伝わります。
インタビュー形式で経験ややりがいを伝えることで、求職者に安心感をもってもらうこともできます。

インタラクティブ動画

インタラクティブ動画

求職者が興味をもった項目を選択してきながら動画を展開させることができます。いっぽう的に見せる動画ではなく、求職者が欲しい情報のみを見せることができるので、より関心を高め応募につながりやすくなります。

ブース装飾ツール

ブース装飾ツール

出店ブースのバックシートをはじめテーブルや椅子カバーなどの装飾は企業イメージを訴求し、他社に見劣りしないための今や必須ツール。また、求職者を迎え入れる熱意を伝えることができる大事なツールです。

会社案内

会社案内

会社のことを知ってもらう重要なツールです。合同企業説明会で求職者に配布することで、帰宅後に再確認してもらえるので他社と比較しながら、より深く会社への理解を促します。
また、ご家族との情報共有も促進できます。

ノベルティ

ノベルティ

求職者に会社の存在を印象付ける宣伝活動。その一翼を担うのが企業ロゴを入れたボールペンやノートなどオリジナルノベルティです。
また、ロゴ入り手提げ袋は合同企業説明会で配布される資料を入れて持ち歩けるので求職者に喜ばれます。

映画風ポスター

映画風ポスター

合同企業説明化のブースや会社見学コースへの掲示、交通広告としても活用できます。社員様を映画俳優風に格好よく表現することで、求職者に好イメージを訴求できるとともに社員様のモチベーションアップにもなります。